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    “新人训练营”收获满满

     

    ■新入职员工正在进行户外拓展训练


     
        今年七月,三友集团招聘的60名大学毕业生入职,为企业注入了新鲜血液,增加了新生动力。他们来到三友的第一件事就是参加“新三友人训练营”。从企业文化到职业化素养,再到循环经济模式,从室内理论讲授到户外拓展训练,再到生产现场参观,训练营结束,让他们收获满满,对未来的工作信心十足!

        ■“拓展训练”植入企业价值观

        拓展训练场地上,“急速三十秒”项目开始的哨声还没有吹响,一个身影就快速地跑到教练身旁,匆匆地看了一眼用道具摆设的矩阵,然后又闪身跑回队伍中。“我看清了,是用14张卡片围成了一个圆形,还是有规律可循的,这个任务不难办!”看他一副笑呵呵得意的样子,好像并没有意识到自己违规了。

        “赵轩迪,请问我们是什么企业?如果违规操作会有什么后果?”教练很严肃的质问让赵轩迪有些不知所措。他深知三友集团规章制度严格,操作标准要求极高,绝不容许这种偷奸耍滑的小伎俩儿出现。他红着脸,赶忙向教练道歉。教练语重心长地说:“游戏可以重来,但是生产不能倒转,事故的伤害不能抹平!提醒各位学员:我们是职场人,凡事以公司利益为重,以岗位标准为行动准则,诚实守信,奋勇争先。”赵轩迪被教练的一席话深深地打动了,他说:“教练,现在企业为我负责,将来我为企业负责!”

        ■“实地参观”感受企业荣誉

        “咦?一个车间里也没看见个工人呢?”

        “化纤公司获得的荣誉可真多呀!”

        “你们发现没?纯碱、化纤、氯碱、热电、硅业,公司与公司之间都有或粗或细,弯弯环环,排排串串的管子连接着,这是不是课上讲的循环经济的实现路径啊?”

        7月28日,生产车间参观结束,回到通勤车上,听着新员工们你一句我一句地谈论起自己的参观感受,培训中心的带队老师欣慰地说:“大家学得够认真,看得真仔细。你们的疑惑我来解答。先来说说化纤公司,它是我国目前粘胶短纤维项目起点最高,设备最先进的大型企业。公司产品差别化率同行业最高,莫代尔纤维填补国内空白,竹代尔纤维为世界首创,获得了40余项专利技术授权。所以大家看到了那么多奖项和荣誉。再来说说循环经济,咱们三友在国内首创了‘两碱一化’的循环经济模式,简单地说就是在这个公司产生的副产品或废物,就是另一个公司的原材料。咱们三友内部各企业间已经形成闭路循环的生态产业链。”“来到三友真自豪!”不知谁的一句话,引起了大家的共鸣,瞬间,车内响起了雷鸣般的掌声!

        三友集团凭借着科技引领未来,蒸蒸日上的发展趋势,吸引了大批的热血青年慕名而来,施展才华。在新三友人中流传着这样一句话,“今天,我以三友为荣,明日,三友以我为傲!”

        ■王颖 张双金
     
     

    • 责任编辑:
    • 编辑:李 飞

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