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    企业育人施良策

      企业既是职工施展才能的大舞台,也是培养职工成才的大学校。为让职工快速成为业务能力强、技术水平高的行家里手,各企业奇招频出,发布的一项项好政策,为职工们铺就了成才之路。

        本着“缺啥补啥、干啥学啥”的原则,大港油田采三六区组织了颇受职工欢迎的“技师课堂”,由专家主讲,实行一对一教学,让职工成才“短、平、快”;峰峰集团万年矿皮带区着力打造的“微培训”、“微课堂”,保证专业人员随时在线答疑,保证了职工可以哪里不会问哪里,随时随地能学习;河北铁建桥涵分公司搭建人才快速成长通道,实行“定岗不定人”的人才管理体系,职工只要有真才实学,就可以竞争上岗,尽情施展才华……这些举措保证了企业的职工成才,也让职工从企业的培养中找到自己的人生坐标。

     

     

    • 责任编辑:
    • 编辑:李 飞

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