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    “走心”措施卫安全

     

      ■安全检查员正在炉下查找安全隐患
     
     
     
        在“全国安全生产月”活动中,河钢石钢结生产实际,创新丰富安全教育形式,用“走心”的措施,和职工一起筑起了安全生产基础管理的“城墙”。

        ■安全“视频”走进培训课    

        在河钢石钢炼钢平台上,一名带着红色袖标的职工站在安全区域,打手势指挥天车,先小流,然后大流兑铁,动作一丝不苟。

        这是一段视频画面,画面里的职工是炼钢工段丙班职工,而制作这个短片的则是工段副段长杨韦华。

        “通过视频画面可以让职工准确直接地知道,怎样操作才是规范、正确的,所以我萌发了制作视频的想法。”杨韦华说起了自己制作视频的初衷。炼钢工段涉及WA、WB级危险源点17项,重大危害因素9项,一旦出现违章现象,可能造成严重后果。

        “安全生产”是企业永恒的主题,安全教育活动更是必不可少。在生产过程中发现,老职工容易出现习惯性违章,而新入职职工容易出现无意识的违章,针对这些现象,他们开展了新老互促的“反三违”工作:老工人经验多,可以及时发现并制止新工人无意识的违章,而新工人角度新,也可以及时发现制止老职工的习惯性违章。

        ■微信“随手拍”随时抓隐患  

        6月8日上午8点46分,河钢石钢信息物流中心职工杨荣巡查来到原料皮秤房处,发现路旁有一个废弃的彩钢小房,里面堆满了垃圾。“这样不仅有碍观瞻,还存在安全隐患。”第一时间,她把问题反映到自己刚加入的“隐患随手拍”微信群。

        “您好,您反映的问题,我们将尽快落实整改。”刚开完会的安全部一级业务主管卢栓强马上进行回复。20分钟后,伴随着铲车的轰鸣声,废弃秤房被“请走”了。杨荣发现自己反映的问题不到一个小时就解决了,忍不住在群里面为安全部点赞!

        “渠道畅通了,效率自然就高了。”卢栓强说。安全部充分运用新媒体,实现安全管理全覆盖,督促职工自觉遵章守纪,形成共同促安全的机制。通过新媒体平台,鼓励职工随时随地抓拍各类安全隐患问题,让问题无处遁形。   ■高益芳
     
     

    • 责任编辑:
    • 编辑:李 飞

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