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    工会护你“安心赚钱养家”
    阜城县总工会与职业培训学校联手,不仅给困难职工送技能、助脱困,还护“周全”
    ■本报记者杨艳 通讯员宋莎莎      
      “郭主席,我特想请您吃顿饭,表达一下感激之情,要不是咱们工会搭桥,让我去培训学校学习家政服务技能,顺利干上家政这一行,并无偿为我们提供法律援助,让我们在外地工作也有依靠、保障,我哪能过上现在月入万元的舒心日子啊!”日前,王学英从北京回到阜城县,找到阜城县总工会党组书记、常务副主席郭国龙由衷地说。
      几年前,阜城县主导产业之一的服装加工业因国际局势变化,外贸出口受到很大影响,致使全县服装行业下岗女工大量增加,失业后生活窘迫。今年46岁的王学英,丈夫身小体弱,一双儿女加上哥哥病逝后留下的两个孩子需要照顾;哥哥得病时欠下的外债需要偿还;年迈的父母和婆婆需要赡养,失业后一直靠种地和打零工维持生计,生活非常困难。
      “2014年3月,在工会听说可以到阜城县德隆职业培训学校免费上月嫂和育婴培训班,学成每月能挣到10000元。当时我真有点不太相信,心想别说挣到10000元,能挣到2000元,我就很知足了。抱着半信半疑、试试看的心理,报名参加了培训学习,越学越喜欢这个职业,我一连跟着老师学了三期,练就了扎实的基本功,很快就顺利地找到了第一份工作——签订了一份月工资4000元的月嫂合同。后来随着不断地深入学习,我现在的月收入真的实现了10000元,不但还清了外债,现在还有了不少积蓄,我的生活越来越阳光,越来越自信!真的感谢工会和培训学校!”王学英感慨地对记者说。
      不仅帮困难职工“扶上马”,还要将他们“送一程”,这是阜城县总工会几年来想尽办法为困难职工做的事情。郭国龙告诉记者,“阜诚嫂”已经走向了全国,让这些曾经的下岗职工、困难职工能够自食其力,过上了好日子,为了保证这些重新走上工作岗位的女工事业顺畅、不再下岗,县总工会在行业规范管理上着实动了一番脑筋。
      “无论原工作岗位是哪家企业,是工会会员的一律把组织关系接转到德隆家政公司工会,不是工会会员但符合入会条件的直接在该公司入会。”郭国龙说,几年来,先后有4900多人成为家政服务行业的流动会员。为了给这支“流动大军”提供优质高效的服务,县总工会指导公司工会健全了信息档案,将所有会员的身份信息建档立卡,录入管理系统;建立了分级组织机构,在全国26个大中城市设立了38个工会小组,每个小组都选派1名责任心强、组织能力强的会员作兼职小组长,负责组织开展工会工作、汇总信息反馈、联系再就业等事务。
      此外,阜城县总工会充分利用德隆家政公司智慧网络平台这一有效载体,依托现代化智能手段,千方百计加强了对流动会员的管理,将上户会员全部纳入平台系统,每位会员和客户手机均与智慧平台连接,进行系统化管理。“因大部分时间是会员一人和服务对象在家、或独自做家务,一旦有突发性事件,在她无法求助客户家人的情况下,可一键拨到公司总部平台,总控制室工作人员即可拨回电话,询问详情。这样既能保证总部尽快与会员取得联系,帮他们解决燃眉之急,也能帮助客户尽快了解情况、采取相应措施。”德隆职业培训学校校长郭学江解释。
      郭学江坦言,县总工会始终向公司工会灌输“全国工会是一家”的理念,不仅指导他们将工会是我们“娘家人”作为每期学员培训的必备内容,而且采取有效措施,加强了总部工会与不同城市间的维权网络建设,做到只要有会员上户新的城市,工会做的第一件事就是派人找到当地工会权益保障部门,说明来意,建立联系,把维权服务电话作为工会的基础资料进行备案。目前,共建立城际维权热线38条。与此同时,工会聘用了阜城县“六月律师事务所”首席律师,作为特约法律顾问,健全完善了维权工作机制,针对会员在工作中可能会遇到的问题,制定了相应的预案。会员一旦遭受不公正待遇,在调解无效的情况下,就会立刻启动司法程序。
      郭国龙介绍,一次,一会员在上海工作时,不慎将客户的一只碗打破,客户以餐具整套为由,对她提出高价赔偿要求,工会得知后,请求当地工会有关人员出面做工作,使问题得以妥善解决。几年来,我县共办理涉及5个城市的业内会员维权案件6起,不仅让会员得到了应有的尊重,还帮会员讨回应得收入6.8万元。
      “我的月嫂订单已经排到明年了,每单近2万元,一年能挣二十来万,比村里壮劳力挣的都多,跟以前的收入比起来真是天壤之别。我改变了家里的贫困状况,走上了富裕路。感谢工会和培训学校的关心和培养!”已经成长为“金牌月嫂”的张印秀道出了许多姐妹的心声。
    • 责任编辑:
    • 编辑:王红润

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