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    秦皇岛市海港区总工会:将仲裁裁决和工会调解深度融合
    秦皇岛市海港区总工会创新设立法律服务站,有效维护职工权益
        本报讯(记者朱润胜)“感谢法律服务站的工作人员,没有你们的真心帮助,我们的官司还不知道要打到什么时候呢!”秦皇岛市海港区杨某某等16人诉秦皇岛某机械检修公司给予解除劳动合同经济补偿一案久拖不决,抱着试试看的态度找到了海港区职工法律服务站。在工会、人社工作人员和专职律师的共同调解下,最终公司支付16位申请人违法解除劳动合同赔偿金、加班费等请求事项80余万元,部分职工被安排到其他岗位,使这一“老大难”劳资纠纷画上了圆满句号。
      海港区总工会党组书记、常务副主席史力方介绍说,党的十九大报告明确指出,要不断完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系。所以,工会组织应该努力在维护职工合法权益、构建和谐劳动关系等方面作出一些探索和创新。
      为了进一步精准摸排劳动关系现状,海港区总工会由主要领导带队,进行了为期两个月的专题调研。发现全区劳动争议案件增长较快,近三年立案量年递增近50%,且争议案件诉请复杂,包含确定劳动关系、工资、经济补偿金等各种类型。对此,劳动仲裁机构加大审理力量是必然举措,但是增加受理量只能治标,降低矛盾发生率和加大仲裁前调解才能从根本上解决劳资双方激化的矛盾,而在这一方面工会组织的作用显得越来越重要。海港区职工法律服务站应运而生。
      海港区职工法律服务站于2018年7月正式挂牌成立,设在人社仲裁部门,有专门的办公室,人员由工会、人社、律师三方组成,以区总工会的签约律师为主,工会、人社定期派工作人员参加调解。集体案件由工会、人社部门同时参与调解。服务站以法律援助、解决职工的各种法律问题、代理仲裁诉讼的法律程序和开展仲裁的事前调解为主要工作内容。
      为了进一步加强服务站建设,今年10月13日,海港区总工会在区政府第三十三次常务会议上作了《关于加强职工法律服务站建设 更好地为职工服务》的报告,得到区政府主要领导的肯定和人社等部门的大力支持。区长樊海涛明确要求:各部门、单位要全力配合,特别是区人社局、司法局要加强与区总工会的密切配合,可向开发区、镇(街道)一级延伸。区政府各位副区长要结合工作实际,大力支持区总工会工作。
      海港区总工会法工部部长张伟介绍说,职工法律服务站的设立,强化了工会与政府职能部门的合作意识,让“调裁对接”工作流程更顺畅,使得仲裁的“裁决”和工会的“调解”深度融合,有效维护了职工权益。目前,已起到两个明显作用:让职工维权范围更广更便捷。原来单独找工会法律服务的职工少、范围也小,而服务站设在劳动仲裁机构后,方便易找,工会参与职工维权的几率更大,提高了工会组织的社会认知度;让职工维权更有效。跨部门合作优势凸显,和仲裁工作产生互补,对仲裁过程中缓和职工激动情绪、缓解双方矛盾、推动纠纷双方达成和解意见产生了积极作用。
      同时,区总工会依托职工法律服务站,将法律服务工作重心下移,多次到海港经济开发区、北港镇等企业密集区域开展农民工公益法律服务、工会法律进企业、民主管理进私企等活动,并协调6个律师事务所40名律师对200家基层工会组织开展了常年法律援助,切实将工会职工法律服务工作做细做实。
      据统计,服务站设立一年多来,积极发挥仲裁前调解功能,已累计调解劳动争议案件167起。此项工作为秦皇岛市县区工会工作首创,参加了全省工会系统创新成果发布并获三等奖。目前,该区第二家职工法律服务站已在海港经济开发区建成。
    • 责任编辑:
    • 编辑:王红润

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