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    武安市总:“书屋”成为职工成才的"加油站"
    武安市总工会用推进基层企业“职工书屋”建设,陶冶职工情操、助推职工岗位成才
        本报讯(记者孙广军 通讯员屈关顺)河北华丰能源科技发展有限公司“张利杰创新工作室”带头人张利杰和他的创新团队,围绕技术改造、技术革新、安全生产等,完成了多项技术创新,被邯郸市总工会命名为优秀“创新工作室”和“邯郸市技术能手”称号,他本人也被公司破格提拔为动力分厂副厂长。用张利杰的话说:“我一无门路,二无靠山,之所以能被聘为设备厂长,是沾了有技术的光。”
      武安市是一座以工业为主的新兴城市,钢铁、焦炭、煤化工、水泥和铸造等是武安的兴市之本,从业人员十余万人,其中百分之七十以上为中青年。“武安市总工会为陶冶职工情操、助推职工岗位成才,积极激发职工的学习兴趣,将推进基层企业‘职工书屋’建设当作重点工作来抓,为‘职工书屋’配送书籍,培树各级职工书屋示范点,并开展了职工读书系列活动。”武安市总工会网络宣教部工作人员介绍说,市工会工作人员分赴企业与企业负责人、工会干部和职工座谈,听取意见和呼声,并将企业“职工书屋”建设纳入达标创优的考核内容。目前,武安所属规模企业,“职工书屋”创建率达到95%以上,平均藏书量在1000本以上。
      河北华丰能源科技发展有限公司工会主席赵静介绍,公司工会在八个车间分会建立了“职工书屋”,总藏书量近万册,涵盖了文学、历史、科普、育儿和实用性工具书,供职工免费借阅,基本上能满足不同职工的需求,购书累计投资近400万元。同时,公司工会为了点燃职工的读书激情,将读书与技能培训有机地融为一体,不定期地开展了朗诵比赛、征文比赛、摄影比赛和技能比武、岗位练兵,为公司培养了数百名朗诵能手、讲文明、讲礼仪标兵和专业人才、复合型人才,成为企业“两个文明”建设的中坚力量。
      记者在武安市总工会听到这样一个故事,河北裕华钢铁有限公司职工王某培,原来下班后不是喝酒、就是打麻将,说话还爱带脏字,班没少上,结果却没攒下钱。爱人和家人没少苦口婆心地对他进行规劝,但收效甚微。爱人一气之下,带孩子回了娘家,并要和他离婚。公司工会工作人员了解情况后,多次找到他的宿舍与他谈心,并为他办了张“职工书屋”的借书卡。公司工会副主席孙红明告诉记者,现在,王某培已告别了酒桌、麻将桌,成了“职工书屋”的常客,并主动与技术工人结成了师徒对子。爱人也带着孩子又回到了他的身边,和他安心过日子了。
      “推进基层企业‘职工书屋’建设,不仅促进了职工积极向上的思想,还有效彰显了工会作为。”武安市总工会党组书记、常务副主席王启良介绍说,只有让职工享受到实惠,才能吸引更多的职工加入到工会组织。
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    • 编辑:王红润
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