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    全省交通运输系统:劳动竞赛铺筑职工成才路
    全省交通运输系统以劳动竞赛为抓手,大力提高职工的创新创造能力
    ■本报记者米晓莉                 
      近年来,全省交通运输系统以劳动竞赛为抓手,采取多种形式和方法,下大力提高全系统广大职工的科技素质和创新创造能力,荣获河北省科学技术进步奖一等奖3项,二等奖4项,三等奖37项;荣获中国公路学会科技特等奖1项,一等奖2项,二等奖7项,三等奖19项;获国家专利上百项;涌现出一大批科技创新领军人物和创新成果;该系统开展劳动竞赛的做法先后在全国和全省推广。在省委省政府2017年庆祝“五一”国际劳动节大会上,有一大批先进单位和个人受表彰。
      为通过劳动竞赛达到提高职工素质的目的,河北省交通运输工会坚持在劳动竞赛的指导思想、活动内容、推动措施、考核奖励和各种保障等环节突出提高职工队伍的技术技能水平和创新创造能力,把提高职工素质贯穿劳动竞赛始终,职工队伍的技术技能明显提升。据了解,该系统依托省电大、中工网、部分高等院校,通过送学深造、远程教育、在职学习等多种形式组织职工学习科学文化知识;全系统365个基层单位、2756个班组普遍建立了职工图书馆;在施工工地普遍建立了“农民工夜校”,“十二五”期间共举办各类职工培训学习班1100余期,培训职工12万余人次;组织开展经常性的“五小”活动(小发明、小创造、小革新、小设计、小建议),同时,在自下而上普遍开展岗位练兵和技能比武活动的基础上,分高速公路收费员、服务区服务员、公路养护工、汽车驾驶员、运输服务人员等领域,每年举办一次技术比武,促进了活动的开展。
      为进一步激发全系统职工的创新创造能力,该系统工会还结合劳动竞赛活动,在全省组织开展了“五个十佳”(十佳职工技术创新成果、十佳职工技术能手、十佳职工金点子、十佳职工创新工作室、十佳职工创新优胜单位)评选活动。此项活动每两年在全省交通运输系统举办一次,采取自下而上逐级推荐、公开投票、初步审核、专家评审、厅研究确定的方法进行。该系统推荐评选出的“十佳职工创新工作室”参与“河北省职工创新工作室”的评选,其中8个工作室成功评选,同时被授予“河北省工人先锋号”。“十佳”评选活动的开展,有力地激发了广大职工的创新创造能力。
      而建立健全职工创新创造的激励机制,则是该系统能够在劳动竞赛活动中取得丰硕成果的坚实基础。该系统工会结合组织开展的劳动竞赛活动,对在交通基础设施建养技术、交通建设组织与管理技术、绿色交通新技术、交通建设信息化技术、交通建设决策支持等关键技术创新创造中取得重大突破的主创人员、学科带头人,通过各种渠道进行大力宣传,为他们创造良好的科研环境、提升个人进步空间,同时加大在评选先进劳模、物质奖励等方面的力度。
      省交通运输厅党委非常重视劳动竞赛活动,在“五一”表彰会后,厅党组书记、厅长单宝风专门为此作了批示,号召该系统广大职工学习先进,争当模范。省交通运输厅每年还将拿出200万元,对劳动竞赛优秀单位和创新工作室及被评选为省级金牌工作和能工巧匠的职工分别给予奖励,以有效调动广大职工科技创新的积极性和主动性。
    • 责任编辑:
    • 编辑:王红润

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