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    【河北工人报年终特刊】“提升职工幸福感

      历史的画卷,在砥砺前行中铺展;时代的乐章,在不懈奋斗中奏响。
      从集中表彰988名劳动模范、先进工作者,到雄安新区建设劳动和技能竞赛;从推进全省新时代产业工人队伍思想政治工作,到全国模范职工之家现场经验交流;从围绕中心工作建立梯度帮扶工作机制,到服务大局深化工会改革……一年来,全省工会在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下,全面落实党中央关于工会工作的决策部署,在省委和全总的领导下,在继承中创新,在探索中前进,思想政治引领有声有色,建功立业轰轰烈烈,服务职工拓面提质,首都政治“护城河”作用发挥明显,自身改革不断深化。广大工会干部以“实干指数”提升职工群众“幸福指数”,用一段段奋进历程谱写了新时代工会人“奋进2019”的绚丽篇章。

           思想引领 凝聚千万职工奋斗伟力
      “人与书的相逢,无异于两个人的相逢,靠的是心有灵犀,靠的是缘分……”9月6日,走进张家口市桥东区总工会职工服务中心,来自铁道西街小学的齐玮正在同身边的职工们分享着自己的作品。
      几本书、一群人,聚在一起读名著、诵经典,在全省各地已屡见不鲜。
      政治性是工会组织的灵魂,也是搞好工会工作的根本保证。为更好地引领职工听党话、跟党走,省总工会在全国率先开展了职工诵读活动。
      一年来,在各级工会的大力推动下,诵读活动不断在广度和深度上延伸,从革命圣地西柏坡到邢台抗大旧址,从雄安新区规划展览馆到崇礼高铁施工一线,从华北油田的井架旁到现代汽车厂房内的朗读亭,广大职工以鲜明的政治立场、灵活的表现形式、庄重的艺术效果,饱含深情地诵读总书记的原著、原文,有效推动了党的最新理论成果进企业、进车间、进班组、进头脑。据统计,去年以来全省已组织诵读会3100多场。
      引领团结产业工人坚定不移听党话、跟党走,是工会组织的首要政治任务。
      12月20日,全省新时代产业工人队伍思想政治工作推进会在唐山召开,为全面提升产业工人队伍思想政治工作水平指明了方向。
      与此同时,广泛开展的“中国梦·劳动美”系列主题教育活动,让社会主义核心价值观在职工心中生根发芽;连续开展“河北省职工道德模范”推选宣传活动,在全省营造了崇德向善、见贤思齐的良好氛围;劳模宣传月、劳模工匠“一条街”、工匠精神进企业等特色活动,让劳模精神、劳动精神、工匠精神在河北大地扎根……
      风物长宜放眼量。引领职工听党话、跟党走是一项系统工程,离不开好载体、好方法的引领和推动。“全省工会将进一步在深入、细致上下功夫,在教育引导职工听党话、跟党走上,主题更鲜明、引领更有力。”省总工会有关负责人表示。

      建功立业 激发职工创造活力
      8月27日,雄安新区建设劳动和技能竞赛暨第三届京津冀职工职业技能大赛启动,参建企业分基础设施建设、市政建设、综合交通、生态环境治理和保护四大类,分别制定了实施细则和评分标准。
      践行工运时代主题,组织职工开展劳动和技能大赛仅仅是全省工会重点工作的一个缩影。
      一年来,全省各级工会按照省委“3689”工作思路,紧紧围绕京津冀协同发展、雄安新区规划建设、北京冬奥会筹办等“三件大事”,组织动员千万职工广泛开展劳动和技能竞赛。
      河北是崇尚模范的热土,更是模范辈出的热土。
      4月29日,河北省劳动模范、先进工作者和先进集体表彰大会召开,988名劳动模范和先进工作者、196个集体受到省委、省政府集中表彰。
      从北斗导航、中国“天眼”、中国高铁等举世瞩目的成就,到钢铁、煤炭传统产业的转型升级,科技、制造、服务等行业的快速发展,无不凝结着全省劳模和工匠的卓越贡献。产生了“太行山上的新愚公”“人民楷模”李保国,一丝一毫提升“中国精度”的“大国工匠”夏立,高铁工人的排头兵、“全国道德模范”张雪松等,一大批用行动谱写“劳动光荣、创造伟大”的时代楷模。
      省总工会有关负责人认为,培养造就规模宏大的高素质劳动者大军,工会组织责无旁贷、义不容辞。
      一年来,省总工会积极承担在推进产业工人队伍建设改革中的牵头协调职责,围绕产业工人培养、评价、使用、激励、保障等环节,制定实施了23项基础性、先导性政策文件。通过实施“河北省职工现代职业素质提升工程”、创建劳模和工匠人才创新工作室、大力开展职工职业技能大赛等一系列举措,全省技能人才队伍逐步壮大,产业工人技能素质进一步提升。在第45届世界技能大赛上,我省选手获得1枚银牌和1个优胜奖,刷新了我省参加世赛的历史最好成绩。
      在当好主力军的同时,省总工会积极参与脱贫攻坚行动,抽调机关骨干力量组成驻沽源县碾盘沟村、四合庄村工作队,走出了一条具有工会特色的扶志扶智、精准帮扶、产业扶贫的帮扶之路。

      服务职工 紧盯需求提高质量
      “原来找不到工会在哪儿。现在有了职工服务中心,一天不来心里就感觉缺点什么!”8月16日,曲阳县教育系统职工张庆伟打球间隙对记者说。
      这是省总工会做强基层工会工作的一个缩影。
      一年来,省总工会出台了《关于充分发挥县级职工服务中心作用的指导意见》等一批政策,推进职工服务站点向基层延伸,逐步建立起省、市、县、乡镇、开发区、企业和户外驿站等相互联系、互为支持的职工服务体系。同时,各级工会带着责任和感情扎实做好服务职工工作,特别是困难职工帮扶、救助工作,从制度上建立起困难职工解困脱困、职工困难帮扶防贫、常态化送温暖三个层次清晰、相互衔接、各有侧重的梯度帮扶工作机制。
      10月10日,全省工会城镇困难职工解困脱困集中攻坚视频会议召开,进一步在全省营造了集中攻坚的浓厚氛围。
      为打赢困难职工解困脱困攻坚战,一年来,各级工会以高站位推进、高标准发力、高起点攻坚,困难职工信息比对、精准识别和落实“四个一批”帮扶举措有效推进,为按期完成“一个总体目标,两项重点任务”提供了有力保障。截至目前,全省困难职工由2017年初的11.9万户下降到5187户。
      “爱心妈妈小屋”建设、职工子女托管服务、联谊交友活动等,更好满足了职工群众的多样化需求;
      创业就业扶持、“金秋助学”“职工互助一日捐”等,体现了职工“娘家人”的温暖;
      遍布各地的劳动者驿站“歇歇吧”,让户外职工累了能歇脚、渴了能喝水、手机能充电、饭凉能加热……
      ……
      一年来,全省工会聚焦精准、实在、普惠、便捷等维度,紧盯职工需求提高服务质量,让职工享受到了“看得见、摸得着、能感受、更实在”的服务,大大提升了职工群众的幸福感、获得感。
      走好网上群众路线,是新时代工会面临的新课题。
      一年来,各级工会把“网上工会”建设作为增强政治性、先进性、群众性的重要抓手,全会动员、强力推进。截至目前,河北职工服务网网站集群、冀工之家微信矩阵和全省工会OA办公系统、视频会议系统等全部上线运行,196个网站组成的网站集群、205个公众号组成的微信矩阵成为工会网上工作主阵地,形成了省市县三级工会网上服务、网上宣传、网上办公三大体系的互联互通。共办理“我要入会”23万件,法律咨询1009件,业务咨询4326件。

      维护权益 构建和谐劳动关系
      河北是京畿重地。维护职工队伍团结统一和社会和谐稳定,是工会组织的一项重要政治任务。
      为最大限度把包括农民工在内的广大职工组织到工会中来,团结凝聚在党的周围,一年来,各级工会推动把加强工会基层组织建设纳入各级党建工作责任制,持续抓好农业合作组织建会,货车司机、快递员等灵活就业群体入会,不断扩大工会组织覆盖面。截至目前,全省基层工会组织达12.6万家、会员1430.6万人,其中农民工会员803万人。
      同时,省总工会不断强化顶层设计,从2019年至2023年,利用4到5年时间,每年推动400个乡镇总工会、50个街道总工会、30个开发区(工业园区)工会、50个现代农业园区工会实现规范化建设。为进一步解决基层工会无人干事、无钱干事难题,各级工会积极开发工会社会工作岗位,目前通过公开招聘,1000多名社工已上岗。组织全省非公企业工会工作推进会,推出了新奥集团、廊坊富士康等一批可复制可推广的典型经验,进一步开创了企业工会工作新局面。
      积极参与党委、政府及有关部门制定企业工资指导线、最低工资标准、健康河北行动等涉及职工收入分配、健康权益等政策,提出了工会组织的意见建议。
      修订《河北省工会职工法律援助实施办法》,全年受理职工法律援助案件621件,挽回经济损失3000多万元。
      全面落实与省高院联合出台的《关于进一步推进劳动争议案件诉调对接工作的意见》,努力构建工会、人社、法院、司法“四方联动”化解劳动争议纠纷机制。
      ……
      一年来,省总工会聚焦去产能、事业单位改革、新型社会组织、新业态就业人员等领域和群体,开展全省职工队伍稳定状况调查,排查出5大类13个问题,提出了六项有针对性的意见建议,为建立劳动争议矛盾纠纷预防预警机制奠定了基础。加强对涉及职工劳动就业、收入分配、社会保障、职工福利等方面法律法规和政策文件的研究和运用,开展了关于工伤、带薪年休假、女职工特殊权益保护等7方面的专项研究,在维护职工队伍团结统一和社会和谐稳定上迈出了坚实的一步,用实际行动筑牢首都政治“护城河”。

      深化改革 打铁还需自身硬
      作为全省工会的领导机关,省总工会认真贯彻全面从严治党要求,努力创建让党放心、让职工满意的模范机关。
      聚焦工会有些工作效果不明显、职工认可度不高的问题,制定《设区市总工会2019年度工作评价》,设置职工满意度调查,提升职工对工会工作的参与度;
      聚焦联系基层、联系职工不够经常不够紧密的老问题,制定出台了《关于建立和完善“五联”工作制度 密切联系基层联系职工的意见》,推进工会联系服务职工的常态化、长效化;
      聚焦机关党建工作与业务工作融合不够问题,出台《中国河北省总工会党组关于加强和改进机关党的建设的实施意见》;
      ……
      一年来,省总工会着眼构建联系广泛、服务职工的工会工作体系,建机制、强功能、增实效,以更大的力度、更实的举措推动工会改革不断向纵深发展。
      6月5日,省总工会“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署会议召开。会后,省总工会先后12次召开党组理论学习中心组学习(扩大)会,组织开展系列主题党日活动,组成25个调研组深入走访单位108个、座谈900余人次,主题教育专题调研成果交流会查摆出7个方面、24个问题并制定整改措施,组织省总工会机关“我的拿手好戏”业务交流展示和直属单位“干事创业敢担当·我的拿手好戏暨‘6S’现场管理”展示交流活动……通过一系列扎实举措,锤炼了党员干部忠诚干净担当的政治品格。
      推进全面从严治党向纵深发展。一年来,省总工会组织班子成员和各支部书记到廉政教育基地接受教育;推行廉政建设网格化管理和嵌入式监督,把权力装进制度的笼子;强化经费审查和纪检监督,构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制……全省工会系统的政治生态更加风清气正。
      ■本报记者高会坡
      本版图片由本报记者胡小龙 杨磊涛提供

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