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    为女职工健康再添保障
    省总工会开展女职工关爱行动暨困难女职工“两癌”筛查活动
    本报讯(记者高超 通讯员李玖玲)为贯彻落实省工会十三大精神,有针对性地做好困难女职工的帮扶救助工作,今年5月至8月,省总工会在全省范围内开展关爱女职工行动暨困难女职工宫颈癌、乳腺癌(以下简称“两癌”)筛查工作,宣传“两癌”防治知识,努力实现“两癌”的早发现、早治疗,进一步提高困难女职工的自我保健意识和健康水平,初步形成女职工健康保障有效机制。
      本次活动由省总工会预算编列专项补助资金。筛查对象为2019年工会帮扶工作管理系统全国级建档立卡的我省困难女职工,年龄在25-60周岁(含25及60周岁)。筛查内容参照卫健委关于“两癌”筛查相关规定确定。乳腺癌筛查包含乳腺临床检查、乳腺彩色超声检查。乳腺超声检查异常进行乳腺钼靶X线检查;宫颈癌筛查包含宫颈脱落细胞TCT检查、HPV检查。宫颈细胞学初筛异常进行阴道镜检查、宫颈活体组织检查。承担“两癌”筛查的医疗卫生机构为县级以上有病理室的综合医院或妇幼保健医院,并建立困难女职工“两癌”筛查档案。
      为将此活动做实做深,不断完善工作机制,省总工会要求各级工会贯彻落实《河北省女职工劳动保护特别规定》,积极推进将“两癌”筛查纳入单位女职工妇科体检内容等条款,并以女职工专项集体合同予以明确,推动用人单位履行“两癌”筛查主体责任。各级工会组织要充分利用新闻媒体和微信公众号、电子屏、专栏、网站等广泛开展女职工“两癌”防治知识的宣传,提高知晓率,扩大影响力。让女职工从中感受到娘家人的温暖和关爱。
      据了解,多年来,省总工会针对困难女职工持续开展大病救助活动。活动中发现“两癌”发病率较高,且呈现低龄化趋势,为此,省总工会今年率先启动“两癌”筛查活动,并且“一查到底”。从初筛到进一步筛查,困难女职工都不需要自己出钱,大大解决了她们的后顾之忧。
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