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    培训行动 为职场“加油”

      职业技能培训,作为提高劳动者素质和建设技能强省的主要抓手,省委、省政府一直以来高度重视。今年7月,我省《职业技能提升行动方案(2019—2021年)》正式发布,提出从失业保险基金结余中拿出34.2亿元,面向职工、就业重点群体、建档立卡贫困劳动力等各类劳动者,大规模开展职业技能培训。
      8月30日下午,河北省职业技能提升行动开班式暨“职业技能培训河北在行动”全网直播活动在中车石家庄车辆有限公司举行,标志着我省职业技能提升行动全面实施。

      ■免费培训 为就业铺路      
      今年37岁的路晓妍没有想到,只花了一个多月的时间,她的就业之路就发生了翻天覆地的变化,她说,“不仅我的工资从2000多元,涨到现在的4000元,更重要的是我成为了一名有一技之长的面点工,这让我一下子有了职业的自豪感。”路晓妍的改变,源于一次免费的技能培训。
      只有初中学历的路晓妍一直以来因为学历低,没有正式工作更没有一技之长,平时只能做一些零工,有时去做保洁,有时做小时工,每月收入也就2000多元,微薄的收入让她对自己的未来也是一片迷茫。
      今年6月,一次偶然的机会,她遇到石家庄市人社局免费培训机构在招生,抱着“多个技能多条路”的心态,她报名参加了中式面点师的学习。经过38天的培训,路哓妍的生活发生了重大改变。
      “这38天我收获太大了,虽然是免费的培训,但让我学到了相当于价值七八千元的课程,不仅学会了100多种基本中式面点的制作,一些网红小点心我也会做了,更重要的是我还拿到了中式面点师的初经资格证书。”说起培训的好处,路晓妍发出一连串的感慨。
      考试结束的第二天,经学校推荐她就来到了一家饭店就职,这次她应聘的职位不再是刷碗、洗菜的活儿,而是面点师。经过展示,饭店老板非常认可她的手艺,以每月4000元的工资聘请她为面点师。“这对我来说,不只是工资的变化,而是我人生方向的改变,我知道了我的价值和今后努力的方向,”路晓妍说,她打算边工作边学习,继续提升自己,考取更高一级的证书。
      “我们开展职业技能提升行动,最重要的一个目的就是促进就业和稳定就业。目前全省就业结构性矛盾比较突出,这在人力资源市场的反映就是有的人找不到工作,而有的岗位又招不到合适的人选。解决这些问题,最根本最现实的途径就是大规模开展职业技能培训。”省人力资源和社会保障厅职业能力建设处调研员马永飞介绍,路晓妍受益的就是针对就业重点群体和贫困劳动力开展的免费职业技能培训行动。
      “计划3年内开展各类补贴性职业技能培训150万人次以上,其中今年就培训48万人次,让有就业意向的就业群体都有机会学到一技之长,提高他们的就业创业能力,帮助他们就业。”马永飞说。
      ■岗位培训 提高就业质量    
      如果说路晓妍通过免费培训找到了人生的意义,收获了满满的幸福感。那么唐山三友集团化纤公司的郝东军,则通过职业技能培训,在自己的工作岗位上收获了成就感。
      郝东军去年参加了“燕赵百万工匠支持培训计划”,通过了人社部门的职称评审,被评为高级技师。今年又参加了三友集团第二届高技能人才培训,获评企业钳工特级技师。“公司许多机器如纺织机、精炼机都是自主研发安装的,培训不光能让我更好地适应岗位,工资也大幅提升了。”郝东军说。
      今年8月,中国人民解放军第三三零二工厂的350名职工,有机会成为河北省石家庄市高级技工学校的一名学员,他们将成为校企合作下“新型学徒制”培训的第二批学员,可以在企业边工作,边学习,工作学习两不误。
      2016年,作为国家人社部、财政部批准的首批企业新型学徒制试点单位,河北省石家庄市高级技工学校就与中国人民解放军第三三零二工厂联合开展企业新型学徒制的教学。这种“入企即入校,边工作边学习”的做法,受到职工的好评。经过一年的学习,首批86名学员全部取得了学校的毕业证书,拿到了相应的技能等级证书。
      “这种方式太好了,老师来学校授课,我们既不耽误上班,又学到了知识,不用自己花钱学习就充实了自己,将来就是转岗也不成问题。”首批毕业班的学员对这种方式连连称赞。
      “此次技能提升行动的另一个重要目的就是提升岗位技能,提高就业质量。这种新型学徒制,通过工学一体教学,对企业技能岗位新招用和转岗等人员进行技能培训,是促进企业技能人才培养,壮大发展产业工人队伍的一种有效方法。”马永飞介绍,今年5月,我省出台的《关于全面推行企业新型学徒制的意见》提出到2020年争取培养新型学徒3万人以上。此次提升行动提出,全面推行企业新型学徒制、现代学徒制培训,三年培训6万名新型学徒。
      ■政策落地 资金保障是关键  
      为了减轻企业的负担,这次技能提升行动特别提出,职工参加企业新型学徒制培训的,给予企业每人每年中级工4000元以上、高级工6000元以上的职业培训补贴,让企业自主用于学徒培训工作。
      李伟青是一家企业的焊工,一直好学上进的他通过自己的努力取得了高级焊工的证书,近日,他通过失业保险的“展翅行动”申请了2000元技能提升补贴。
      “如果学徒制的教学内容不符合自己的意愿,职工通过自学取得了相应了职业资格证书或是技能等级证书,同样可以拿到补贴。只要累计缴纳失业保险费12个月以上的企业职工取得初、中、高级职业资格证书或职业技能等级证书的,分别给予1000元、1500元、2000元的技能提升补贴。”马永飞介绍,省委、省政府高度重视此次职业技能提升行动,专门召开会议、印发文件作了部署,从失业保险基金结余中拿出34.2亿元用于职业技能培训。目前各地都作了部署,提升行动已经全面铺开。
      “今后三年我省要开展补贴性培训150万人次以上,其中2019年培训48万人次以上,到2021年底技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上,高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上。”马永飞说,愿此次行动能惠及更多的职工,成为职场的“加油站”。
      ■本报记者李蕙芸

    • 责任编辑:
    • 编辑:李 飞

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