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    河钢唐钢工会三级帮扶、四项规范助力职工解困脱困

      本报讯(通讯员高玉 记者赵伟龙) 近日,河钢唐钢工会下发了《关于开展困难职工大调研、大走访活动的通知》《关于困难职工建档立卡“回头看”工作的通知》,并成立了河钢唐钢城市困难职工解困脱困领导小组及办公室,将现有在档的12名困难职工分为四组进行督导。通过三级帮扶体系、四个规范等帮扶措施,确保到2019年底实现河钢唐钢困难职工全面解困脱困。
      为确保脱困解困工作有序进行,河钢唐钢工会制定了“三级帮扶”“四项规范”的工作制度。“三级帮扶”即作业区工会、厂级工会、公司工会三级工会成立精准帮扶小组,通过入户慰问、资金申报等多种途径帮扶困难职工家庭,助其早日脱困。“四项规范”即:一是规范档案,每名困难职工家庭建立一份档案,包括授权书、职工申报表、收入证明、民主评议记录、公示等材料;二是规范帮扶日志,精准帮扶小组每月入户看望一次,做到随时了解困难职工需求,为其解决困难并做好入户记录;三是规范解困联系人,精准帮扶小组与困难职工签署《唐山市困难职工解困脱困帮扶责任卡》,里面详细记录了帮扶联系人姓名、电话和困难职工的家庭住址、致困原因等信息,帮扶联系人和困难职工人手一份便于沟通联系;四是规范解困计划,由于每名困难职工的致困原因不同,各单位结合职工的实际情况量身制定解困脱困计划,并设立台账,记录进出账情况。
      自本项活动开展以来,卷板事业部工会、中厚板公司工会等单位及时与困难职工沟通,根据他们的实际情况,安排力所能及的工作岗位;新事业工会借助唐山市总工会开展的创业扶持项目,将本单位有再就业能力的7名困难职工集中起来,开创废料再处理项目,通过自身的努力实现家庭脱困,为职工送去了企业的关怀。

    • 责任编辑:
    • 编辑:王红润
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