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    河钢唐钢工会:“互联网+”助力职工素质提升
    河钢唐钢工会充分发挥企业工会“大学校”作用,精心为职工搭建学习平台
        本报讯(通讯员黄玉 记者赵伟龙)“这次职工宣教劳动保护平台网上培训活动竞赛答题真的很涨知识。当然啦,我们还可以通过答题积分兑换优惠券,学习的积极性增加了,还能为自己谋点福利。” 5月31日,河钢唐钢炼铁厂北区高炉职工金滨笑着说道。
      5月份以来,河钢唐钢工会以“安康杯”竞赛为载体,积极推广使用“唐山市职工宣教劳动保护平台”微信公众号,组织职工参加的知识学习及答题竞赛网上练兵活动,大力加强职工劳动保护教育,使该平台成为职工网上“充电”的坚实阵地。截至目前,已有2.1万名职工开通账号并参与了闯关答题。
      面对“互联网+”背景下新媒体的异军突起,河钢唐钢工会与时俱进,充分发挥企业工会“大学校”作用,精心为职工搭建学习平台,在按部就班通过报纸、电视、办公自动化平台等进行宣传学习的基础上,依托OA办公系统链接了万方数据平台,通过手机微信在河钢唐钢HR公众号上建立了学习园地板块,创建了70多个微信、QQ群,方便职工学习交流,并通过邀请外部专家授课、座谈等形式,提供深层次服务,丰富了职工的学习交流形式和内涵,全面提升职工技能素质。
      组织职工创新“大讲堂”活动,让各级各类技术人才担当老师,与职工“面对面”授业解惑,传经送宝,将职工先进技术操作法做好总结推广,使广大职工迅速掌握“绝活”“绝技”,在推动企业圆满完成生产经营任务的同时,更好地帮助职工实现自身价值。同时,紧紧围绕提产提质、提升岗位技能等重点,组织开展了形式多样、覆盖广泛的劳动竞赛,全方位、多角度激发职工热情。其中,卷板事业部“提升岗位技能,促指标提升小指标擂台赛”、型线事业部“冠军班擂台赛评比”、能源科技分公司“优化指标攻关”竞赛有力促进了企业重点工作任务的圆满完成。此外,该工会还组织炼铁厂、美锦煤化工公司、高强汽车板公司等11家单位共50余人进行岗位创新工作的参观学习,加强交流借鉴,组织创新联盟理事到北汽集团进行学习和交流,开阔思路,丰富视野,提升了职工岗位创新工作的整体水平。
    • 责任编辑:
    • 编辑:王红润

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