省内 国内 国际   工会 地方 企业   法制 企业 厂区   维权 房产 评论   安监 基层 专题   微博
 地市 社会 经济   要闻 劳模 风采   税务 就业 教育   读书 文体 娱乐   健康 汽车 旅游   公告
分享到:QQ空间新浪微博腾讯微博人人网微信
    企业管理上水平 职工得实惠
    河北白沙烟草有限责任公司工会在班组建设上出实招
        ■本报通讯员庞永华 东新鲁
      记者王井堪              
      最近几年,在企业工会的班组管理工作中,班组绩效考核受重视程度不够、传统考核制度缺乏竞争性、缺少行之有效的有效可行的考核办法和创新举措,一度成为困扰企业可持续发展、职工缺乏工作积极性主动性的一道坎儿。河北白沙烟草有限责任公司党委副书记、纪委书记、工会主席李素英说,为突破这个制约管理发展的瓶颈,该公司工会打破常规,大胆引入分类考评方式,打通管理节点,有效推动了班组绩效管理的整合。
      ■创新考评模式        
      激发职工干劲儿
      该公司工会专门成立了班组建设专项调研小组,深入各部门和生产一线进行深入调研后,结合企业年度生产经营目标、重点工作,提炼企业重点关注的、与企业管理进步、基础管理优化相适应的班组分类管理关键绩效评价指标,基于各班组在本部门内横向比较的基础上,实现班组跨部门的纵向类比。与此同时,导入“四组联创”、“四评共建”的班组考评模式,通过各部门间的交流互动,监督检查,打破部门内部班组在绩效考核评先评优中“轮流坐庄”的弊端,为建立竞争机制提供有力保障。
      这种“班组分类管理新模式”的实施和推进,让各职能部门、车间、班组分别通过承担班组绩效管理核心业务的任务派发、跟踪问效、检查考评等事务,实现了班组全员参与、全过程管理、全业务覆盖、全面量化考核的良好局面,空前激发了职工们工作的主动性和积极性。该公司制丝车间乙班班长成平深有感慨地说:“原来是干和不干一个样,干好干坏一个样,干多干少一个样。实行‘班组分类管理新模式’后,可不一样了:各个班组在考评上都叫着劲儿,职工们都说,咱不仅要给车间争光,还得给自己争脸面!”
      ■实施以赛促建        
      让组员迸发拼劲儿
      该公司工会通过健全组织机构、优化竞赛形式、完善激励措施等举措,深入开展“班组创优”活动。专项工作组打破原有班组只在部门内部横向评比的局限性,对跨部门的同类型班组,在计划制订、任务派发、系统录入、班组考评、结果公示等,班组绩效管理关键环节试行重点管控,验证对标建设推进进度及实施效果,让各部门之间的同类型班组在竞争机制的有效作用下,通过“以赛促建”,来激励先进,鞭策后进,有效带动了班组主动谋事和赶超的竞争意识,打造出一批有实效、有内涵、立得住、叫得响的班组管理精品。
      该公司卷接包车间的维修班,打造出独具特色的“呵护”文化,实施“六化”工程(注:班组管理制度化、维保工作标准化、过程控制精细化、顾客反馈信息化、重点品牌参数化、现场管理亮点化),实现了班组“七控”能力提升(即关键人员、关键设备、关键牌号、关键部位、关键事件、关键时间段、关键缺陷的高效控制),确保生产设备顺利运行。
      而工艺质量部辅材组,通过管理前延的方式,创建了“过程控制保障、工艺行为保障、辅材指标控制保障”的三项交叉管理体系,成立“火眼金睛”质检小组,创新“弹琴式检验、预生产检验、应急检验”三大检验方式,保障检验及时率100%;拉网式检验方法保障检验覆盖率100%;标准改进保障检验有效率100%。2018年,该公司的“荷花”品牌,在国家烟草专卖局抽检重,综合得分位列行业第一!
      ■深挖班组亮点         
       汇集企业发展后劲儿
      班组建设,是企业一项不断探索、持续推进的工作。该公司工会用“班组亮点激励法”,以“四两拨千斤”的巧劲儿,解决了这一实际问题。
      “我们车间的班组通过班组亮点创建,激发了许多别出心裁的金点子,大家的工作热情和创造潜力十分高涨。”动力车间班组建设推进员洪洋说。自从该公司工会开展班组亮点创建活动以来,先后深入挖掘、有效提炼特色鲜明的班组亮点70余项,并定期在《班组建设简报》上宣传推广,实现了班组特色亮点的汇聚与提炼,交流与提升。
      李素英说,通过将班组特色创建与生产工作相结合,将安全生产、精益质量、全员创新等核心工作融入班组亮点创建中,以点带面,解决了生产工作中的重点难点。同时,工会通过企业用荣誉激励行动、创造价值、产出绩效,凝聚起企业发展的后劲儿。该公司于2017年荣获“全国班组建设优秀企业”;先后有12个班组荣获国家级、省级“质量信得过班组”,工会副主席庞永华荣获“全国质量信得过班组建设先进个人”称号;动力车间维修班被评为“河北省优秀企业班组”, 6名职工荣获“河北省质量信得过班组建设先进个人”称号。
    • 责任编辑:
    • 编辑:王红润

主办:河北工人报社
投诉电话:0311-87017171 0311-87015356 传真:0311-88613045 Email:hbgrb@126.com
本网常年法律顾问:河北天捷律师事务所 王金胜律师
冀ICP备12018813号-1  互联网新闻信息服务许可证编号13120180004
违法和不良信息举报电话:0311-87015356、87017171  举报邮箱:hgxinwenwang@126.com 举报受理和处置管理办法