省内 国内 国际   工会 地方 企业   法制 企业 厂区   维权 房产 评论   安监 基层 专题   微博
 地市 社会 经济   要闻 劳模 风采   税务 就业 教育   读书 文体 娱乐   健康 汽车 旅游   公告
分享到:QQ空间新浪微博腾讯微博人人网微信
    为企业民主管理注入“兴奋剂”
    葵花药业集团(衡水)得菲尔有限公司借鉴TnPM管理,创新民主管理模式

      葵花药业集团(衡水)得菲尔有限公司(以下简称衡水葵花公司)是一家集科研开发、药品制造于一体的制药企业,拥有完善的口服固体制剂产品生产线。“小葵花”儿童药系列产品已成为中国儿药领军品牌。
      “TnPM是以提高设备综合效率和完全有效生产率为目标,以全系统的预防维修为载体,以员工的行为规范为过程,全体人员参与为基础的生产和设备保养维修体制。去年公司借鉴TnPM体系中预防为主、维护策略等管理思路以及全员参与的系统管理方法,创新员工参与厂务的管理办法,激发职工智慧,展现职工风采,凝聚向心力,激发工作热情,创建了完善的民主管理系统。”衡水葵花公司工会主席兼总经办主任周源介绍说,通过四步走的具体做法公司涌现出了大批发现之星、领贴英雄。OPL(One Point Lesson单点课程)不仅实现技艺的传承,更为企业新进人员提供了一本不断续写的“生产秘籍”。“三线”式OEE(设备综合效率)管理,实现设备管理的同期历史数据、标准定额、生产月度数据的对比、考核、分析管理。“一书两准”(作业基准书、设备点检标准、电气点检标准)集成管理,实现首版本标准推行。
      据统计,2018年,衡水葵花公司制作OPL119份,分享累计1274人次;制定基准书初稿11套,修订点检表17套。
      “通过参与精益活动,调动了我们参与公司活动及车间改善的积极性;今后我还将积极参与公司的TnPM活动,将自己和大家平时好的工作经验分享和学习,做到学以致用、知行合一。”获得2018年度最有价值发现奖的李勇如是说。在2018年公司正式推广TnPM管理工作中,李勇提出了“颗粒剂包装机效率低不良点改善”的分享,包装机速度提高了20%,大大提高了生产效率,降低了生产成本。
      “民主管理工作的不断深入,为企业发展注入了新的发展理念,促进了劳动关系和谐,企业待员工如手足,员工爱企业如家庭,和谐的劳动关系进一步激发了员工的生产积极性和创造力,促进企业与员工互利共赢,和谐共生。”周源如是说。
      衡水葵花公司定期发布厂务公开相关信息,让员工知厂情、参厂政、议厂事。通过在公司内部、各车间设立员工意见箱,积极采纳员工意见,解决了用餐、生活饮水、班车乘坐等一系列的实际困难。并且通过这一沟通渠道解释了员工休息休假、工资待遇等疑惑,极大地保护了员工的合法权益,也充分调动了广大员工参与企业管理的积极性,促进了企业的改革、发展与稳定。
      一次,有一名员工突发重病,公司全体员工伸出了援手,组织捐款及时救济;一名车间员工的丈夫和父亲同时遭遇不幸,公司领导亲自带队前往慰问,使员工感受到了无比的温暖……2015年,公司为员工设立了大病救助基金。每年均为困难员工发放困难补贴金,为员工解决生活中的实际困难。
      ■本报记者苏梅芝

     

     

    • 责任编辑:
    • 编辑:李 飞
    点击数:

主办:河北工人报社
投诉电话:0311-87017171 0311-87015356 传真:0311-88613045 Email:hbgrb@126.com
本网常年法律顾问:河北天捷律师事务所 王金胜律师
冀ICP备12018813号-1  互联网新闻信息服务许可证编号13120180004
违法和不良信息举报电话:0311-87015356、87017171  举报邮箱:hgxinwenwang@126.com 举报受理和处置管理办法