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    千余好点子助力企业大发展
    为庆祝建厂80周年,冀中装备集团石煤机公司工会组织开展“我为企业献计献策活动”

      本报讯(记者杨艳 通讯员杨敏颖)在庆祝建厂80周年之际,冀中装备集团石煤机公司工会组织开展了征文、职工篮球赛等一系列活动,其中,“我为企业献计献策活动”成为职工参与度最高的活动,共收到职工献计1000多条。
      从1939年到2019年,石煤机公司已经走过了80年的风雨历程,从一个只有200多人的机械维修小厂,发展成为如今有着花园景致、高大厂房、工业机器人,集产品研发设计、加工制造、试验检测为一体,拥有多项自主知识产权,具有较强核心竞争力的综合性机电产品制造企业。
      职工是企业发展的根本和源泉。为最大限度地发挥职工的聪明才智,提升企业的向心力和凝聚力,该公司工会开展了纪念石煤机公司建厂80周年“我为企业献计献策活动”。征集形式为“每名职工献一计、单位部门献三策”。单位部门献三策,要求体现单位部门的智慧结晶,针对当前本单位本部门生产经营管理等实际情况和薄弱环节,写出提升项目及内容,一项作为公司级提升项目,两项作为本单位部门级提升项目,并要求按照时间节点高质量完成。献计献策项目要切合实际,思路清新,内容具体,方案完整,有一定的创新性,能产生实际效果,对本系统的质量提升和管理产生一定的推动作用。以此鼓励职工在生产经营过程中动脑筋,想办法,每人献一计,围绕企业的方方面面,积极参与到公司的生产经营管理中,为企业发展奉献智慧。
      “目前,见习大学生的培训目的性不强。我建议公司强化对见习大学生的入厂培训,以月为单位,制定现场见习外的学习内容,如掘进设备的使用说明、环卫产品的相关知识等。每月进行培训和考试,以便他们在今后的工作中尽快进入角色。”这是技术人员李长城的建议;“现在组焊工艺的编制比较宽泛,对工人的实际指导性不是很强。在局部工件组对、焊接的顺序上,工艺不够清晰,容易造成质量差异。我建议……”毛料分厂副厂长王占雨的建议可操作性很强……
      几天时间,一条又一条饱含着爱企情怀的单位部门献策、职工献计通过公司办公网上传到公司工会。截至目前,共收到职工献计1000多条,单位部门献策45条,内容包括节能降耗、设计改进、工艺改进、安全生产、工装革新等各个方面。公司工会成立了评委会,对职工个人献计、单位部门献策进行了严格评选,对通过实施可达到效果的计策给予了表彰奖励。
      对此,该公司党委副书记、工会主席韩健表示,通过献计献策活动的开展,激发了全体职工关心企业发展动向、踊跃参与企业经营管理的主人翁意识,促使职工主动发现身边的问题,并从身边小事着手,积极探索生产作业、日常管理中存在的问题和不足之处,推动了企业的发展水平及管理水平向更高的层次迈进。

     

     

    • 责任编辑:
    • 编辑:李 飞

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