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    中建二局安装工程有限公司钢构分公司:3年间合同额从0至14亿元的动力
    中建二局安装钢构依托“工人先锋号”创建活动,助力企业书写飞速发展的传奇
        在中建二局安装工程有限公司钢构分公司,有一支年轻的车间队伍,2014年1月成立,105名职工,平均年龄29岁。
      这是一个忙碌的车间,车间职工先后征战上海迪士尼乐园、南昌万达茂综合项目、成都中国西部博览城等遍布祖国大江南北的重量级工程,2017年走向海外,承接斐济楠迪思格威酒店及度假村工程。
      这也是一个明星车间,拿奖拿到手软。先后荣获中国建筑总公司“工人先锋号”、全国优秀焊接一等奖等荣誉。
      这就是钢结构制造二车间,也是中建二局安装钢构开展“工人先锋号”创建活动以来培育的典范之一。
      中建二局安装钢构工会主席张少东介绍,“自2013年建厂以来,我们坚持以‘安康杯’竞赛和‘降本增效’等活动为载体,以‘提质增效’为目标,开展职工培训、岗位练兵、业务竞赛、技术攻关、发明创造等活动,强化职工之家建设,充分激发职工生产热情和创造活力。”
      在创建活动过程中,中建二局安装钢构总经理范玉峰亲自挂帅,担任创建活动领导小组组长。根据车间实际情况,制定创建方案,召开动员大会并通过公告栏、车间标语、条幅等进行宣传,实现车间视觉全覆盖,使创建活动深入人心。
      “2014年9月,与北京市总工会首都职工素质办开展校企合作,加强职工培训,共有106名职工参加180课时焊工培训。每年年初启动‘安康杯’竞赛活动,开展安全知识竞赛、特殊工种安全培训、工人安全夜校等,保障职工安康。开展主题技能比武活动,通过实操竞赛提升职工操作水平,2015年12月承办第六届京津冀钢结构焊工职业技能邀请赛,经过与京津冀十几家单位同场竞技,获得团体第一、个人第二的成绩。在车间杨耀科工匠工作室设置工匠工作组,组员为公司焊接技术能手、焊接模范标兵、技能大赛获奖职工,藉此推动‘工人先锋号’这一拳头品牌继续深入……”
      近日,在记者翻看3年来中建二局安装钢构“工人先锋号创建台账”时,张少东说,“‘工人先锋号’创建活动开展以来,充分焕发了职工活力,凝聚了力量。仅用3年时间,我们就从一个新建立的分公司,发展成为合同额14亿元、营业额8.8亿元的支柱分公司,先后荣获中国建筑工程鲁班奖等30多项荣誉,书写了建筑业三级企业飞速发展的传奇。”
      ■本报记者郭成 通讯员田雷
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    • 编辑:王红润

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