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    邢矿集团老母坡煤业党总支“软教育”成就了“硬实力”

         邢矿集团老母坡煤业党总支通过安全教育、技能培训、亲情感化,培育职工安全思想、规范职工安全行为,塑造职工价值观念,提升了企业发展“硬实力”。

        该公司党总支大力开展以强化职工安全思想为目标,将“8341+”全覆盖安全管理体系、“61521”安全工程,以及安全法律法规、地方安全举措融入到安全教育方方面面。定期组织职工进行事故案例分析,查找原因、查看过程、比对现场,增强防范意识。

        扎实推进安全素质提升工程,在每年进行一次全员脱产培训的基础上,定期对各岗位工种进行业余培训和专项培训。以“一岗双责”的深度落实,督促问题整改和隐患整治,查出的问题均在第一时间落实了整改。

        充分发挥文化优势和工会组织在安全教育中的亲情优势,塑造了“安全责任文化”、“和创文化”;把安全融入到家庭、亲情、友情教育之中,教育广大员工由“要我安全向我要安全转变”;通过“自保互保”、“岗位联保”、“互盯互守”等途径,构建“人人保安、共同防范”的大安全格局。

        ■张庆良

    • 责任编辑:
    • 编辑:陈家明
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