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    年底前争取实现农民工欠薪案件动态为零
    我省开展农民工工资支付专项检查

      开栏语:年关将至,保障农民工顺利拿到工资再次成为社会关注的焦点。为做好保障农民工工资支付工作,我省从11月1日开始开展为期3个月的农民工工资支付专项检查活动,确保春节前农民工工资基本无拖欠。为了从多角度、全方面反映各级部门和劳动监察人员在保障农民工工资支付过程中做出各种努力,同时,也为农民工开通反映问题的渠道,从即日起,本报开设“追薪,我们在行动”专栏,对全省保障农民工工资工作的经验、做法、政策等进行报道。


    ■11月6日,我省保障农民工工资支付集中宣传活动现场

     


    ■农民工正在看宣传资料

     

      临近年底,辛辛苦苦忙活了一年的农民工又到了要回家的时候。盘点一年的收入、拿着自己的辛苦血汗钱回家,这是每个农民工最大的愿望和应有的权利。为了保障农民工拿到自己应得的工资,防止农民工工资被欠问题的发生,河北省保障农民工工资支付工作领导小组日前下发通知:即日起至2018年3月31日,在全省开展农民工工资支付情况专项检查,从源头上防止欠薪,争取年底前实现农民工欠薪案件动态为零。
      ■我省在全国率先进入摸排检查
      “为做好春节前保障农民工工资支付工作,今年我们提早安排部署专项检查。”省人社厅劳动监察局宋海柱局长介绍说,今年以来,我省在全国率先开展重点欠薪问题及隐患线索摸底排查,促进96起省督办重点案件限时结案。截至目前,全省共为11.6万名劳动者追发工资9.87亿元。所有案件均在省开展专项督查前结案。
      “即日起至2018年3月31日,全省将开展保障农民工工资支付情况专项检查,重点检查招用农民工较多的建筑施工企业。”宋海柱介绍,“根据经验,欠薪案件80%集中在建筑施工企业,所以我们重点集中力量对建设领域进行专项检查。”
      专项检查将分为自查自纠、执法检查和总结三个阶段。即日起至11月25日,主要为自查自纠阶段。各地组织各类用人单位对2017年支付工人工资、落实最低工资制度和签订劳动合同情况进行自查自纠,对发现问题主动整改的,依法减轻或免于行政处罚;对拒不改正或弄虚作假的,从重予以处罚。检查内容包括按时足额支付农民工工资、遵守最低工资制度及依法支付加班工资情况;建筑施工企业执行工资保证金、工资预储金制度及劳务实名制管理情况;各类企业与农民工签订劳动合同情况;企业经营者及相关负责人欠薪逃匿情况等。
      “年底前,我省力争实现农民工欠薪案件动态为零。” 宋海柱表示。
      ■农民工维权意识逐年增强   
      11月6日上午,我省保障农民工工资支付集中宣传活动走进石家庄正定新区地铁施工现场。活动现场设置了宣传展板,为农民工发放了政策法规宣传手册、农民工维权须知等宣传资料,接受施工现场农民工维权咨询200余人次,发放宣传资料3000余份。
      “对于每一个外出打工的人来说,到了这个时候,肯定最关心的就是欠薪的问题。”26岁的小曹告诉记者,他是山西人,从2015年来到这个工地。“现在我在的这个公司比较规范,工资每月15号之前都能及时打到卡上。公司还经常给我们进行培训,既有安全方面的,也有维护权益方面的。通过参加这两年培训,我也对自己的权利有了大体的了解。”
      记者在现场调查发现,通过近几年我省加大宣传力度和打击力度,欠薪案件正在逐年减少、农民工的维权意识正逐年增强,很多农民工,尤其是青年一代,他们都对自己的权利和维权渠道有了初步的了解。
      “通过近几年对欠薪打击力度的加强,发生恶意欠薪的企业也越来越少。”宋海柱介绍,农民工欠薪,80%集中在建设领域,而像省内的重点工程拖欠工资的案件却并不多。 “一般在市、县房地产领域,容易出现这样的情况。有些是开工后工程款不到位、工程层层转包。有些是有的包工队接到手的活儿都不知道是经过几层转包下来的,倒几次手下来,很容易造成拖欠。违法的企业基本上80%是房地产企业,人群基本上80%也是它,所以我们集中力量重点检查的就是建设领域。”宋海柱说。
      ■我省经验在全国推广       
      宋海柱介绍说,近年来,我省在总结治理欠薪工作经验的基础上,建立了具有河北特色的“三金”(工资保证金、工资预储金、欠薪应急周转金)、“三机制”(突发事件应急处置机制、行政执法与刑事司法联动机制、失信企业联合惩戒机制)、“一入罪”(拒不支付劳动报酬罪)制度机制体系,取得了较好效果。
      “在去年召开的全国保障农民工工资支付会议上,我省作为典型代表发言,治理欠薪的经验和模式,也在全国开始推广。”宋海柱介绍:“应该说,‘三金’制度从源头上遏制了欠薪。”
      据了解,从2015年开始,我省就出台政策,建立“三金”、“三机制”、“一入罪”的全方位治理欠薪机制。这其中,工资预储金是重中之重。建设单位开工前,必须拿出预储金,要把这笔钱先期存在工资预储金账户上,用于给工人发工资。“我省所有2016年以后开工的项目,均落实了工资预储金和工资保证金制度,所以现在要解决的大都是2016年以前的遗留问题。”宋海柱说。
      宋海柱介绍,我省从今年12月份开始,将进入执法检查阶段,专门对重点领域工地、重点人群,派工作组进行检查。对于不好解决的案子,由省里牵头统一进行执法处理。欠薪企业一旦进入法院黑名单,就会一处失信、处处受阻,不能再参与银行贷款、招投标等。
      通过专项检查,我省将进一步推动保障农民工工资支付各项制度机制有效落实,努力实现各类拖欠农民工工资案件在春节前结案,因欠薪引发的群体性事件得到妥善处置,涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件及时移送司法机关,切实维护广大农民工的劳动报酬权益。
      ■农民工发生欠薪可通过三种途径维权
      截至目前,全省共为11.6万名劳动者追发工资9.87亿元。宋海柱说,如果农民工朋友一旦遇到工资被拖拖欠,可以通过三种途径进行维权。
      第一个途径可以找当地的人社部门,或者是当地的行业主管部门,建设领域可以找当地的住建部门,交通水利可以找交通水利部门;第二个可以到当地的公安机关进行报案;第三个可以到当地法院申请工资支付令,来维护自己的合法权益。首先都得带上自己的身份证,劳动合同,工资表,或者是拖欠工资的欠条,证明跟用工单位有关系,另外还得提供用工单位的名称,法人代表,联系电话,有这些东西就可以了。年底前,我省力争实现农民工欠薪案件动态为零。
      ■文/本报记者 李蕙芸 图/费斌

    • 责任编辑:
    • 编辑:王红润

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