多方激励 持续加强产业工人队伍建设

祁峰

　　“近些年来，中央及我省出台了一系列文件和政策，可以说为技能人才队伍建设搭建了很好的平台，提供了非常好的机遇。”作为一名来自一线的产业工人代表，祁峰已连续两届当选省人大代表。五年来他共提出19项建议，涉及方方面面，都得到了回复。这让他深感作为一名人大代表的责任。

　　祁峰始终关注一线产业工人队伍的建设，“今年的政府工作报告在对今后五年政府工作总体安排中提出，加快建设制造强省、质量强省，这些都离不开产业工人队伍，但目前我省在产业工人队伍建设方面依然存在一些实际问题。”祁峰说，根据他的调研，目前我省许多企业仍然存在产业工人年龄结构失衡、缺乏后备力量、许多青年选择服务行业就业也不愿到企业一线工作、为企业培养人才的技工院校发挥作用不明显等问题，这些制约了产业工人队伍的培养。

　　为此，祁峰建议，应培育顺应新时代新需求的产业工人队伍，在普遍提升一线产业工人待遇的基础上，坚持薪酬分配向高技能岗位倾斜，充分调动一线技术工人的积极性。

　　在切实提高产业工人政治地位和社会地位上，可以运用好各类媒体、文学影视创作、网络平台等进行宣传，让产业工人更有荣誉感、自豪感，提升年轻人选择工人为职业的意愿。加大各级党代表、人大代表、政协委员在产业工人中的比例，拓宽党和政府与一线职工的沟通渠道，多反映一线产业工人的诉求、建议。

　　在培养后备人才上，祁峰建议，需建立区别于大学与专科院校的专业技工学校模式，积极探索企业、社会联合办学模式，结合我省制造业实际需求，为企业定向输送高新人才与产业工人，让产业工人跟上时代的步伐。

　　祁峰还提出，在实施高技能人才评审职称的过程中，将驻我省的央企、国企纳入评审范围，为全省符合高技能人才参加职称评审做好服务。

　　“人民选我当代表，我当代表为人民。当选新一届省人大代表，我将撸起袖子加油干，风雨无阻向前行，为建设经济强省、美丽河北尽心尽力。”祁峰表示。

　　■本报记者李蕙芸