人物名片
郑久强 河钢唐钢首席操作技能专家，享受国务院政府特殊津贴的炼钢技能专家、全国示范性劳模创新工作室带头人。1993年，他成为唐钢历史上最年轻的炉长。他先后荣获全国五一劳动奖章、全国技术能手、中国青年五四奖章、全国最美职工、全国劳动模范、全国道德模范等荣誉称号。
人物速写
在河北，乃至全国钢铁行业，提起郑久强，没有不竖大拇指的，从一个普普通通的技校生，到如今的全国劳模、全国最美职工、全国道德模范……一项项荣誉铭刻下了郑久强为了自己的钢铁梦而努力的步伐。从螺纹钢、方坯、线材等普通线材产品到汽车钢、搪瓷钢、硅钢等精品板材，从“绿色钢城”到建设全球最具竞争力的钢铁企业，郑久强在这场钢铁巨变中屡试身手，用执着和坚守书写着对职业的挚爱和忠诚。
■在炼钢主控室分析炼钢过程数据
1、功崇惟志业广惟勤
扎根一线28载
飞溅的钢花、持续的高温、炉火烈烈、躲不开的粉尘……郑久强在这里一坚守就是28年。从一名末助手到“华夏第一炼钢工”再到练就目测钢水温度一度不差的绝活儿。郑久强在唐钢用行动追寻着自己的梦想。
“要想炼出好钢，首先要把自己炼成一块好钢！”郑久强是这么说的也是这么做的。刚走上工作岗位的郑久强，由于缺乏实际操作经验，加之身体瘦弱力量单薄，取样勺探入炼钢炉深度不够，当师傅看到他取出的大部分是钢渣而不是钢水、影响他检测钢水温度和成分时，气愤地把挂渣板摔到地上。这一“摔”，犹如一记重重的耳光，让向来心气儿高的郑久强感觉脸上火辣辣的。他的心里憋着一口气——一定要干出个样儿来让人瞧一瞧。
为了早日成为一名合格的炼钢工，郑久强把全身心的精力都投入到了学习炼钢技术之中。白天，他细心观察老工人的一招一式，虚心请教；晚上挑灯夜读，攻读炼钢技术，第二天又在操作中实践和摸索。功夫不负有心人，郑久强经过半年多不懈地努力，炼钢三助手以下的工作他都掌握得得心应手，入厂刚刚一年，就被破格提拔为炼钢二助手。
1993年10月，参加工作不到4年时间，年仅23岁的郑久强又被破格提拔为炼钢炉长，成为该厂有史以来最年轻的炼钢工，打破了唐钢一般需要十年才能培养出一名合格炼钢工的“老规矩”。更是练就了目测钢水温度一度不差的绝活儿，成为行业内的榜样和模范。
“一走进车间，我就心无杂念，炼好钢是我唯一的念头。”尽管已经在常人几乎不能忍受的炼钢炉前坚守了28年，可郑久强仍像一名新工一样认真对待自己的工作，他说这也是他最大的享受。
2002年5月，郑久强迎来了人生的转折点。首届全国钢铁行业职业技能竞赛在唐钢举行，郑久强作为唐钢唯一的炼钢工代表参加了比赛。在转炉的故乡，主场“作战”的郑久强爆发了，他一举摘取了“全国炼钢状元”的桂冠，“华夏第一炼钢工”的名号不胫而走。郑久强出名了，无数的荣誉纷至沓来，媒体声势浩大的报道，让他成为了家喻户晓的“明星”。
作为炼钢专家，郑久强深知光有技术是不行的，还要通过技术创新提高技术的含金量。近几年来，他先后申报了《一种降低铝镇静剂钢脱氧剂消耗的脱氧工艺》等4项国家发明专利。为突破从经验炼钢向科学炼钢的转变的技术瓶颈，他利用所学的专业知识，总结了“三二四”炼钢操作法，该操作法全面推广后，结束了炼钢厂59年来完全靠经验炼钢的历史。
不仅如此，他带领着由研究生、本科生、技校生组成的国家级技能大师工作室、全国示范性劳模创新工作室——“郑久强炼钢创新工作室”，先后申报15项国家发明专利，发表论文10余篇，总结出先进操作法12项，申报创新成果28项。
一转眼就是28年，郑久强从炼钢状元到金牌工人，从河北省道德模范到全国十佳最美职工，从享受国务院政府津贴的技能专家到全国劳模，到党的十七大代表……一项项荣誉铭刻下郑久强努力的步伐，也记载着郑久强奋斗的岁月。
■指导新入厂的大学生炼钢工进行炼钢操作
2、大事之前处之弥泰
成为团队“主心骨”
从快速扩张、由小到大，到结构调整、转型升级，中国钢铁工业30年间经历了翻天覆地的变化。1999年，唐钢一炼钢厂进行技术升级，淘汰了所有8吨碱性侧吹小转炉，全部换成150吨顶底复吹转炉，跨度如此之大，对唐钢各个岗位的职工，尤其是直接操作的炼钢工，是个相当大的考验。
面对这个庞然大物，郑久强啥也没说，一头扎进了投产准备工作中。这是一段不分白天黑夜的日子，他每天凌晨2点睡6点起，最后一个星期，干脆住进了厂房。郑久强眼睛红了，嘴唇裂了，人也又黑又瘦……
一切的努力，都要用结果来证明。经过21天的投产准备，1999年6月29日，在郑久强和他的炼钢小组的精心操作下，150吨转炉第一炉合格钢水滚滚而出，唐钢从此走进大转炉时代！唐钢人欢呼雀跃、忘情拥抱。郑久强哭了……时隔18年，今天再回忆起那段艰辛过往，他仍然充满自豪。多少个不眠的日日夜夜，在郑久强看来已经微不足道了。
“我作为炉长，越是重要的时候，越应该冲在最前面，这是我的责任！”郑久强在工作中始终充满着责任感，每逢遇到重大任务或危险紧急情况，他总是冲在最前面，永远是团队里的主心骨。
“有一次正在炼钢时，炉体的托圈漏水了，大量的水漏到了炉坑，特别危险。”炼钢车间丁班长、郑久强的大弟子张军告诉记者，钢渣、钢水都是一千六七百摄氏度高温，遇水就会爆炸。有水不能炼钢，但在炼钢过程中发生了故障，只能把炉钢倒出来再处理。
祸不单行的是，正在出钢的时候，炉子的倾动系统断电了，炉子就摇不起来了。钢水马上就出完了。炉子再摇不起来，钢渣就要进入钢水包中，会与已经脱氧的钢水发生反应而溢出，落入炉坑后马上发生爆炸！情况十分危急。
大伙这时候都吓毛了，你看看我，我看看你谁也没有什么好办法。郑久强看了看现场形势，说：你们大伙赶紧撤。大家都很害怕，都跑到了车间东边楼梯口附近，现场只剩下郑久强。
郑久强一边用步话机通知配电室尽快排除故障送电，一边用手不停地按操作台上的开关按钮。在钢水出完、渣子就要流出的千钧一发之际，来电了！他啪的一推，把炉子摇起来了，避免了一起重大事故。
“现在想想，确实挺危险的。但那时候情况紧急，根本考虑不了那么多，就是一根筋要把这炉钢倒出去。如果有人在现场处理，有可能避免事故，如果没人处理那铁定发生爆炸，谁也不知道会发生什么后果。我作为炉长，越是危险的时候，越应该冲在最前面，这是我的责任！”郑久强坚定地说。
郑久强在面对紧急危险的情况下临危不乱，果断坚毅，处之弥泰更让人们看到了他的责任担当和无私无畏。
■带领品种钢开发攻关组在炼钢现场进行试验交流
3、“久强精神”
工匠精神的最好诠释
郑久强2001年之前就荣获了全国五一劳动奖章、全国青年岗位能手、全国技术能手和河北省劳动模范等荣誉称号，但他从不骄傲自满，始终保持淡泊名利、甘于奉献的优秀品质。在以后的十多年时间，他又先后荣获了10多项全省、全国性的荣誉，成为明星式工人。有些民营企业以百万元年薪和给下岗妻子安排工作的优厚条件来“挖”他，他却毫不犹豫地予以拒绝，始终坚守河钢唐钢集团，坚守转炉车间。
2015年10月16日省委常委、唐山市委书记焦彦龙与郑久强亲切交谈，称赞他是唐山广大干部职工群众的优秀代表和楷模。高度评价郑久强的敬业精神、创新精神，并把这种精神称之为“久强精神”。同时要求唐山市全市广大干部职工向郑久强学习，大力弘扬“久强精神”，弘扬实干奉献精神，不虚度每一天、每一月、每一年，踏踏实实干好工作。
“久强精神”是一种创新精神，是一种敬业精神。郑久强的每一个创新都源于丰富的炼钢经验和善于思考的精神。
2014年唐钢针对市场需求推出高附加值的硅钢产品。转炉车间肩负为硅钢生产提供优质钢水的重任，降低钢水中硫的含量成为关键。这副重担落在了郑久强肩上。为了更好地完成任务，他每天都待在主控室内紧紧盯着电脑上的数据，到火红的炉台前挥汗如雨地从转炉内取样观测。经过研究摸索，他通过提高炼钢过程的温度，实现了最大限度脱硫，制约转炉工序生产优质钢水的瓶颈被彻底解决，保证了钢水成分满足要求，吨钢成本降低了近50元。
郑久强总是在思考如何能降耗提产，提高公司效益。2014年他在延长炉龄、节约补炉材料方面大做文章，总结出了“造渣、调渣、溅渣”先进操作法。在生产中运用后，转炉炉衬的侵蚀速度大幅降低，炼钢生产更加稳定，产能不断提高，转炉炉龄由6000炉提高到17000多炉，进入到全国前三名。而且整个炉役不补炉，每年不仅可以节约1000多吨的补炉材料，还挤出100多小时的炼钢时间，多创效益2000多万元。
郑久强以精湛的技术引领团队实现从“体力型炼钢”向“智能型炼钢”的转变。如今，他的创新小组人人都能炼出20多种不同的钢水。郑久强不知疲倦地在创新路上跋涉着，也不断地收获甘甜的果实。从普通线材产品到汽车钢、搪瓷钢、硅钢等精品板材，他在钢铁行业多年来的产品升级中屡试身手。他也获得全国五一劳动奖章、全国技术能手、河北省劳动模范等多项荣誉，成为享受国务院特殊津贴的技能专家。
4、薪火相传
桃李满园甘为人梯
近年来，郑久强把更多的精力放在了“传、帮、带”上，他以创新工作室为依托，开展师带徒活动。以郑久强名字命名的创新工作室培养了一批又一批具有“久强精神”的新时代产业工人。
“现代化生产需要团队协作，仅凭我一个人，一身是铁又能打几个钉！”郑久强深知，规模化生产对每一位炼钢工都提出了新的挑战，培养更多的炼钢人才是企业发展的当务之急。他把多年积累下来的工作经验和操作要领撰写成文，打印成册，手把手地培养生产骨干。2006年，他成立了郑久强工作室，向职工讲授破解影响产品质量疑难问题的好方法、小窍门。并以此工作室为依托，鼓励职工开展技术创新活动，展示成果，搭建平台，命名总结推广先进技术操作法。
郑久强在对徒弟的要求方面近乎于“苛刻”。2008年毕业于河北理工大学的徐伟，师从郑久强。有一次，郑久强问徐伟“钢水有多少摄氏度”。徐伟回答：“一千六百三四吧。”郑久强一听就急了，严厉地问：“到底是一千六百三还是一千六百四？”这样一问，让徐伟再也不敢懈怠，工作起来更加严谨。就这样，在郑久强近乎“苛刻”的要求下，用了6年时间，徐伟成为唐钢历史上第一位“大学生炼钢工”，并多次夺得河北省以及河钢集团技能比武状元，2014年获评省劳模。
郑久强以谦虚、勤奋、努力的精神，推动着炼钢小组每一个人不断前进。近几年来，郑久强创新工作室成果丰硕。申报了15项国家发明专利，在各类刊物发表论文10余篇，产生先进操作方法12项，在这里，他鼓励职工开展技术创新，很多炼钢工脱颖而出。如今，工作室成员中有4名省部级以上劳模、2名市级劳模、6名公司级劳模，8名职工曾10多次获得炼钢状元称号。
郑久强用一种大师的精神诠释着自己的梦想，他埋头苦干，哪怕再累再难、再多的沟和坎，也一步一步向梦想迈进，这就是奋斗的力量。信念和奋斗的力量，就蕴藏在一位普通劳动者辛勤工作的点点滴滴之中。
郑久强仍然在路上，他还有更大的梦想，还有更多想要做的事，我们相信拥有大师精神的郑久强一定会越来越出彩！
■本报记者赵伟龙
实习生安晓双
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