全国两会报道中，几位来自车间一线的工人代表给记者留下深刻印象。

　　翻看他们带来的建议，满满都是对于改变劳动者现状的呼吁，如加强高技能人才培育、优化技能人才成长环境、加快发展现代职业教育……体面劳动，这是他们内心的渴望。

　　渴望的背后，意味着有诸多不足。“为什么一些年轻人不愿意当工人？是因为当今社会，不少人对劳动、对劳动者的尊重度还不够。”一位代表道出了其中的一个原因。

　　尊重度不够导致了产业工人的流失。工业现代化进程的加速让产业工人的需求量减少，但与此同时，“用工荒”依然年年出现。流汗挣钱、起早贪黑等，变成某些人对工人岗位的刻板印象，令一些年轻人避之不及。

　　认同感差导致了尊重感的缺失。人人都知道“职业不分贵贱”，但打心眼里，不少人仍对一线劳动者不够尊重，这是价值观发生了偏差，也与社会风气有关。

　　时代不断进步，劳动者的追求也从最初的物质需要向精神层面转变。如今，“尊重员工”已经超越“薪酬福利”，成为好企业的重要特征之一。

　　我们经常说“劳动最光荣”，劳动者如何才能“最光荣”？让劳动者身戴红花走上奖台，让劳动者成为人大代表亮相政治舞台，这是重要的一方面；优化劳动环境、保障劳动者权益、提高劳动者精神待遇，让劳动者体面工作，更是千千万万劳动者心中追求的光荣。